北京排水集團人力資源數智化系統建設及運維服務(wù)招標公告

1.招標條件
　　本招標項目北京排水集團人力資源數智化系統建設及運維服務(wù)（項目編號：BJPS-2025-JT-NCB-RL-0064），招標人為北京城市排水集團有限責任公司，招標項目資金來(lái)自企業(yè)自籌，出資比例為100%。該項目已具備招標條件，現對本項目進(jìn)行公開(kāi)招標。
　　2.招標人簡(jiǎn)介、項目概況與招標范圍
　　北京排水集團是北京市國資委所屬首都市政公用基礎設施一級骨干企業(yè)，具備集排水和再生水投融資、設計研發(fā)、工程建設、裝備制造、運營(yíng)管理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈整體實(shí)力和服務(wù)競爭優(yōu)勢，是創(chuàng )新驅動(dòng)、產(chǎn)融一體的綜合環(huán)境服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團，總資產(chǎn)815億元，以雨污水的收集、處理、回用和城市防汛保障為主營(yíng)業(yè)務(wù)。是北京中心城區排水和再生水設施投融資、建設、運營(yíng)的特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)，負責建設和運營(yíng)北京中心城區的雨污水管網(wǎng)、泵站、污水處理廠(chǎng)、再生水廠(chǎng)、再生水輸配管網(wǎng)和提升泵站、污泥處置設施；同時(shí)積極拓展市場(chǎng)化水環(huán)境治理項目，成功中標并建設運營(yíng)南寧那考河、沙江河流域治理PPP項目、南水北調核心水源區湖北十堰污水處理和垃圾滲濾液處理等項目。
　　北京排水集團擬采購人力資源數智化系統建設項目。合同形式：系統建設為自合同生效之日起至系統建設質(zhì)保期結束之日止的固定總價(jià)合同，運維服務(wù)（質(zhì)保期結束后）為3年的固定單價(jià)合同。預計實(shí)施地點(diǎn)為北京市西城區。
　　系統建設背景：
　　集團于2008年啟動(dòng)首代人力資源管理系統（明基）建設，構建了涵蓋集團母體范圍內的人事信息維護、薪酬發(fā)放、數據交互等核心功能的基礎平臺。
2021年，集團完成第二代人力資源系統（宏景）的實(shí)施部署，在原有系統功能基礎上，進(jìn)一步拓展了信息存儲容量，并實(shí)現了招聘、崗位、績(jì)效、考勤等部分業(yè)務(wù)流程的數字化轉型。隨著(zhù)信息技術(shù)的迅速迭代和集團高質(zhì)量快速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，集團人力業(yè)務(wù)迫切需要更新一代數智化人力系統的支撐，包括增加人才發(fā)展管理平臺的搭建，實(shí)現對員工的全畫(huà)像管理，增加對集團全級次組織機構的人員信息、各類(lèi)報表的數據穿透管理，增加對多種薪酬模式的實(shí)施部署，增加對績(jì)效考核結果應用的支持，增加對崗編管理的規則控制，以及加強人力資源部各模塊間數據交互、數據治理等支持。打造智慧人力，實(shí)現實(shí)現智慧人才的選拔培養，智慧型人才共享及人才決策。
　　系統建設目標:
　　以服務(wù)集團高質(zhì)量發(fā)展為中心，搭建一個(gè)集團全級次使用，實(shí)現穿透式監管，三全覆蓋的人力資源綜合信息平臺；打造一個(gè)人力資源管理全業(yè)務(wù)線(xiàn)上管理，實(shí)現全業(yè)務(wù)有跡可循、數據有源可溯的綜合管理平臺；建設一個(gè)注重員工體驗、員工激活與賦能，實(shí)現生態(tài)互聯(lián)的智慧決策平臺。
　　人力資源管理方面，在崗位管理、招聘管理、薪酬福利、績(jì)效考核、人才選用管理等多模塊應用中，實(shí)現效率提升、大數據分析的提升目標。技術(shù)方面，實(shí)現信息系統之間的數據、應用、用戶(hù)等層面的集成，確保系統配置與接口可拓展性，滿(mǎn)足人力資源管理業(yè)務(wù)后期發(fā)展。
　　3.投標人資格要求
　　3.1本次招標要求投標人須具備以下：
　　3.1.1 資質(zhì)要求：
　　
（1）在中華人民共和國境內注冊，能夠獨立承擔民事責任的營(yíng)利法人；
　　
（2）沒(méi)有處于被責令停業(yè)或破產(chǎn)狀態(tài)，且資產(chǎn)未被重組、接管、凍結；
　　3.1.2 財務(wù)要求：
　　
（1）財務(wù)制度健全，2021年、2022年、2023年連續三年財務(wù)狀況經(jīng)會(huì )計師事務(wù)所審計；
　　
（2）一般納稅人，提供增值稅普通發(fā)票。
　　3.1.3 業(yè)績(jì)要求：
　　2022年1月1日至投標截止日（含）（以合同簽訂日期為準），具有至少3個(gè)“單個(gè)合同額500萬(wàn)元（含）以上的人力資源管理系統建設的相關(guān)業(yè)績(jì)”。
　　3.1.4 信譽(yù)要求：
　　投標人不得存在以下情形：